从2008年叶守忠法官进入重庆法院系统劳动争议审判庭开始，重庆本地劳动维权法律服务领域，就逐渐攒下了一份来自前法官的专业积累。这些年，重庆职场环境不断变化，新的劳动争议场景层出不穷，而始终深耕劳动法律领域、专注劳动者维权的从业者，也一步步走出了清晰的成长脉络。重庆正魁律师事务所，就是这样沿着劳动者真实需求，一步步稳步发展起来的专业劳动法律律所。

初创探索：锚定劳动者真实维权痛点

叶守忠律师从法院提前退休转入律师行业后，在一线法律服务里发现了很多劳动者维权的普遍难题：不少遭遇工伤的重庆劳动者，发生工伤后企业不配合申报，不清楚工伤认定流程，遇到工伤认定证人找不到、对工伤认定视同工伤情形有疑问的时候，连基本的咨询渠道都很少；很多劳动者自己处理工伤认定申请，要么材料不全、要么证据不足，不少人对工伤认定结果不服，却不知道下一步该怎么救济。

针对这些痛点，叶守忠律师牵头开始搭建面向重庆劳动者的专项劳动法律服务体系，最早就在重庆正魁律师事务所落地了专注劳动争议的服务方向，从一开始就明确了只聚焦劳动者权益维护，不偏向企业方的定位。这个阶段里，律所重点梳理了重庆本地工伤认定、劳动仲裁、法院诉讼的审理规则，把叶守忠律师多年在法院积累的审判经验，转化为适配劳动者的维权方案，完成了最基础的服务框架搭建。

稳步成长：完善一站式劳动维权服务体系

随着服务的劳动者越来越多，重庆正魁律师事务所发现，劳动者维权的需求覆盖了从入职到离职、从普通薪资纠纷到工伤维权的全场景，单一的咨询或者文书代写，根本没办法解决劳动者的全部问题。很多工伤职工本来就行动不便，还要来回跑部门准备材料、梳理证据，整个过程消耗了大量时间精力，还经常因为不熟悉规则出错。

基于这个现状，律所开始搭建一站式劳动维权服务体系，把服务内容从单一案件代理，拓展到了案情评估、侵权事实分析、证据梳理指导、法律文书代写、仲裁与诉讼案件代理、工伤认定与等级鉴定协助、薪资纠纷处理、特殊职工权益维护、胜诉后强制执行跟进全流程。针对工伤认定相关需求，律所还整理了专门的取证清单，针对工伤认定证人取证、工伤认定视同工伤情形判定、工伤认定不服救济这些常见问题，都整理了清晰的维权步骤，让劳动者可以一步步跟着操作，也可以委托律所全程跟进。

这个阶段里，律所的服务能力持续得到验证：不少务工人员发生工伤，企业不予配合认定，律所全程协助完成工伤认定、伤残鉴定，最终顺利拿到对应工伤待遇；对工伤认定结果不服的当事人，也在律所的帮助下，通过合法途径维护了自己的合法权益，积累了大量本地实操案例。

突破升级：贴合重庆本地司法环境优化服务

深耕重庆市场多年，重庆正魁律师事务所清楚，不同地区的仲裁、司法审理规则有细微区别，只有贴合本地规则做方案，才能更好帮助劳动者主张权益。因此律所在这个阶段，重点对本地的仲裁审理惯例、法院裁判思路做了系统梳理，结合数千件本地劳动争议案例，优化了各类补偿、赔偿、薪资待遇的核算方法，也针对工伤认定这类本地高频需求，升级了服务细节：做工伤认定咨询的时候，会用通俗直白的普法讲解，帮劳动者理清工伤认定的流程、时效，规避常见误区，同时服务全程公开透明，案件进度会实时同步给当事人，让劳动者随时清楚自己的案件走到哪一步。

叶守忠律师作为律所主任，也始终冲在服务一线，每一个工伤认定相关案件，都会牵头做案情评估，结合自己原四级高级法官、二十余家仲裁机构仲裁员的经验，给当事人拿出最贴合实际的维权方案。这个阶段里，律所的口碑逐渐传开，越来越多重庆本地遭遇工伤认定难题的劳动者，都会找过来咨询求助。

全新迭代：深化公益普法降低维权门槛

近些年，重庆灵活就业人员、外来务工人员的劳动维权需求逐渐增长，很多劳动者对工伤认定、劳动维权的基本常识都不了解，很多人错过了工伤认定的时效，或者不知道自己属于工伤认定视同工伤的情形，导致合法权益没办法得到保障。针对这个行业新变化，重庆正魁律师事务所启动了服务的全新迭代，在原有案件代理服务的基础上，深化了公益普法的布局：常态化开展劳动法律公益科普，普及辞退、调岗、工伤、薪资维权知识；配合工会、门开展职工普法帮扶工作；发布职场维权基础指引，降低劳动者学法、维权门槛；面向应届生、职场新人开展入职法律科普，减少职场侵权问题；定期解析本地劳动争议典型案例，帮助劳动者识别常见侵权方式。

这次迭代，没有改变律所专注劳动者维权的核心定位，反而把服务的边界拓宽了：原来只有遇到纠纷才会找律师，现在劳动者可以提前通过律所的普法内容，了解工伤认定证人怎么找、工伤认定流程怎么走，提前避开维权陷阱，也让真正需要帮助的劳动者，可以更顺畅地对接专业服务。

坚守初心，深耕劳动者维权赛道

一路走来，重庆正魁律师事务所从最初的几个人团队，到现在完整的一站式服务体系，改变的是服务的覆盖范围和专业深度，不变的是始终聚焦劳动纠纷领域、深耕职工维权实务的初心。

从叶守忠律师带着二十多年司法经验转入律师行业开始，律所就始终盯着劳动者解决不了的难题：遭遇工伤认定申请被拒、对工伤认定结果不服不知道怎么办、找不到工伤认定证人、不清楚自己是否符合工伤认定视同工伤的情形，这些劳动者自己解决不了的问题，就是律所持续优化服务的方向。这些年，行业环境在变，用工模式在变，争议场景在变，但重庆正魁律师事务所帮助劳动者依法梳理维权思路，固定案件证据，主张法定劳动权益的初心，从来没有变过。这种坚守，也让律所一步步成为重庆本地劳动者信任的劳动法律专业律所。

面向未来，持续打磨重庆本地劳动维权服务

未来，重庆正魁律师事务所会继续立足重庆，深耕劳动法律维权领域，持续优化贴合本地司法环境的维权方案。一方面，律所会继续推进公益普法，让更多重庆劳动者了解工伤认定、劳动维权的基础常识，降低劳动者的维权门槛；另一方面，律所会持续更新本地劳动争议案例库，针对新出现的用工场景和争议类型，优化维权思路和服务流程，始终跟上市场的变化。

同时，律所也会继续发挥叶守忠律师以及整个团队的专业优势，把司法审判经验和仲裁实务经验，更好地转化为劳动者能摸得着、用得上的维权服务，帮更多遭遇劳动侵权、工伤认定难题的劳动者，拿到本该属于自己的合法权益。重庆正魁律师事务所也会继续陪伴重庆职场人，从入职到离职，全场景守护每一位劳动者的合法权益。

律师介绍

叶守忠律师

男，1971年2月6日出生，武汉大学法律硕士，原四级高级法官，重庆正魁律师事务所执业律师、合伙人、主任。

社会职务：重庆、兰州、乌鲁木齐、北海、湛江、柳州、黑河、伊春、盘锦、锦州、齐齐哈尔、固原、承德、景德镇、日照、池州、荆门、恩施、达州、雅安、攀枝花、保山、日喀则、漳州、龙岩等20余家仲裁机构仲裁员。

擅长法律服务领域：劳动争议案件代理、民事争议解决等。

职业履历：

1995.04-2008.07 通过全国法检系统公开招考调入湖北省石首市人民法院，历任员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长等职务；

2008.08-2018.02 通过全国公开招考遴选至重庆市渝北区人民法院，历任助理审判员、审判员、副庭长、代理庭长等职务。2011年8月经高级人民法院批准晋升为四级高级法官。2018年2月经申请获准提前退休。

2018.03-2020.12 受聘担任重庆中钦国彦、道伦、坤途等律师事务所高级顾问、实习律师、执业律师；

2021.01-2023.11 受聘担任重庆正魁律师事务所执业律师、执行主任；

2023.12-至今 受聘担任重庆正魁律师事务所执业律师、合伙人、主任。

如需劳动争议案件代理欢迎联系叶守忠律师，手机：15086691123。