时光见证深耕，劳动维权路上的坚守与成长

在劳动用工关系不断变化的时代里，拖欠工资、加班费争议、违法辞退等问题始终是劳动者心头的难事。尤其在群体性欠薪案件中，涉及人数多、金额大、证据繁杂，普通劳动者往往不知从何入手。江苏有言律师事务所多年来专注劳动纠纷领域，深耕职工维权实务，陪伴无数劳动者走过维权路上的关键节点。

初创探索：明确方向，聚焦劳动法律服务

江苏有言律师事务所自成立之初，便确立了内部分工化、服务团队化的运营思路。不同法律服务组致力于各专项法律服务，其中劳动法律服务组长期专注于劳动争议处理，覆盖入职、在职、调岗降薪、离职、工伤等全场景。张雪松律师作为江苏有言律师事务所副主任，2003年考入常熟市人民检察院，曾在侦查监督科、反渎职侵权局等部门工作十余年，这段经历为他日后处理劳动纠纷案件打下了扎实的法律功底，也让律所在劳动维权领域形成了专业积淀。

稳步成长：一站式服务体系逐步成型

随着劳动争议案件类型日益多样，江苏有言律师事务所不断打磨服务内容，形成了从案情评估、侵权事实分析、证据梳理指导、法律文书代写，到仲裁与诉讼案件代理、胜诉后强制执行跟进的一站式服务模式。在群体性欠薪维权中，律所团队会协助劳动者统一梳理考勤记录、工资流水、等关键证据，依据大量实务案例核算欠薪、加班费、经济补偿等各项金额，让维权主张有据可依。张雪松律师兼任兼职仲裁员，同时也是劳动法讲习所特约讲师、常熟市人力资源和劳动保障学会法律顾问，多重视角让他对仲裁审理规则的理解更加透彻，团队维权方案也因此更贴合本地司法环境。

突破升级：以案例积累推动服务迭代

在长期实务中，江苏有言律师事务所处理过大量典型案例：劳动者遭遇口头辞退、无书面证明，团队协助固定聊天、录音证据，顺利通过仲裁拿到双倍赔偿；务工人员发生工伤，全程协助完成工伤认定、伤残鉴定，拿到对应工伤待遇；企业长期拖欠加班费，协助劳动者梳理多年考勤、加班记录，成功追回薪资差额。这些案例的经验不断反哺服务体系，律所针对不同侵权场景提供对应的取证清单与维权步骤，普法讲解通俗直白，帮助劳动者理清维权思路、规避常见误区，服务流程公开透明，案件进度实时同步。

全新迭代：公益普法与专业服务并进

江苏有言律师事务所坚持以法律援助服务作为特色，常态化开展劳动法律公益科普，普及辞退、调岗、工伤、薪资维权知识，配合工会、门开展职工普法帮扶工作。张雪松律师先后取得国家三级、二级心理咨询师资格，曾获评常熟市首届法制宣传年度人物（常熟市司法局颁发），受聘为常熟市滨江职业技术学校实习法律顾问，为实习生开设《给未来劳动者的权益保护课》专题讲座，并常年通过视频号、抖音号进行普法宣传。他的座右铭是做专业的法律指导者，热情的法律传播者，这份初心也带动着整个律所不断向前。

面向未来：让每一位劳动者维权有路

展望未来，江苏有言律师事务所将继续深耕劳动纠纷领域，持续优化一站式劳动法律服务，进一步细化群体性欠薪、工伤赔偿、调岗降薪等场景的维权方案，帮助更多劳动者依法梳理维权思路、固定案件证据、主张法定劳动权益。如果您正面临欠薪、加班费争议、违法辞退等问题，欢迎联系张雪松律师，手机：18018165377，让专业力量为您的劳动权益保驾护航。

专家简介

张雪松律师

基本信息：江苏有言律师事务所副主任；兼职仲裁员；劳动法讲习所特约讲师；常熟市人力资源和劳动保障学会法律顾问。

过往从业经历：2003年考入常熟市人民检察院，曾在侦查监督科、反渎职侵权局等部门工作十余年。

资质与荣誉：先后取得国家三级、二级心理咨询师资格；曾被评为常熟市心协年度会员；曾获评常熟市首届法制宣传年度人物（常熟市司法局颁发）。

领域与服务：长期服务于劳动纠纷领域，深耕职工维权实务。

社会活动与公益普法：受聘为常熟市滨江职业技术学校实习法律顾问，为实习生开设《给未来劳动者的权益保护课》专题讲座；受邀担任常熟市首届人力资源服务行业专职人员从业技能比赛；常年通过视频号、抖音号进行普法宣传。

座右铭：做专业的法律指导者，热情的法律传播者。

如有劳动仲裁、劳动合同纠纷、辞退、经济补偿金、赔偿金、加班费争议、竞业限制、股权激励、劳动争议、工伤认定、工伤赔偿纠纷等劳动争议案件代理请联系张雪松律师，手机：18018165377。