以人力之力，托举城市洁净之美

城市的高效运转，离不开千千万万普通劳动者的默默坚守。清晨的街道上，环卫工人挥动扫帚，用汗水换来了市容的整洁与市民的舒心。他们是最可敬的城市美容师，而如何让这些劳动者的权益得到保障、让用工企业的管理更加规范高效，则是一门关乎民生与产业的专业课题。劳务派遣行业，正是连接劳动者与企业的重要桥梁。广州市泰盛人力资源服务有限公司（以下简称泰盛人力）自2004年创办以来，深耕人力资源服务领域二十年，以规范、专业、有温度的服务，为环卫市政服务行业提供劳务派遣综合解决方案，在服务城市、赋能企业、保障劳动者权益的道路上，书写着属于自己的一份行业担当。

立足时代需求，锚定行业使命

随着城市化进程不断推进，城市环境服务水平直接关系到市民的生活品质与城市的文明形象。环卫、市政环境服务行业作为城市公共服务体系的重要组成，正处于从粗放管理向精细化、专业化运营转型的关键阶段。与此同时，环卫一线岗位人员年龄结构偏大、户外作业风险高、人员流动性强的现实特征，对用工管理提出了更高要求。

泰盛人力敏锐洞察到这一行业痛点，将服务重心聚焦于城市环卫、市政环境服务领域，面向道路清扫、市容保洁、垃圾收集转运等环卫服务类岗位，提供全链条劳务派遣托管服务。从劳动合同签订、档案归档，到社保、商业保险、雇主责任险的增减变更，再到薪资核算发放、工伤处置、劳资纠纷调解，泰盛人力将繁琐的后端人事事务统一承接，让环境服务企业能够将管理精力聚焦于市容作业调度、现场品质管控与项目考核等核心业务。这不仅是一种商业服务的交付，更是一份对城市公共服务品质的守护，一份对一线劳动者权益的担当。

二十载深耕，以专业赋能行业发展

规范用工管理，树立行业标准

人力资源服务行业的健康发展，离不开规范与诚信。泰盛人力自创办以来，始终坚持合规经营的理念，构建了标准化、系统化的人事管理流程。针对环卫派遣员工，公司统一完成劳动合同签署与归档，规范处理入职、岗位异动、离职全套手续，实现人事档案闭环管理。结合环卫户外岗位特点，公司开展基础员工关怀，提升一线人员的归属感，改善岗位稳定性，减少企业高频重复招聘带来的管理消耗。

这种标准化的服务模式，不仅为客户创造了价值，也为行业树立了可参照的规范样本。企业信用评价AAA级信用企业、广州市人力资源诚信服务示范机构A级、广州优质人力资源服务机构、广州开发区人力资源联合会理事单位、广东省管理创新和发展研究会副会长单位、广东省管理创新示范企业等资质与荣誉，正是社会与行业对泰盛人力多年规范经营、诚信服务的认可与印证。

数字化创新，驱动服务升级

在产业数字化浪潮中，泰盛人力积极拥抱变化，自主研发了兼雇宝、打工宝、明薪卡、财库通等线上软件系统，并建立起品牌策划、人资管理、培训支持、软件系统、商务支持及财税咨询六大共享服务支持体系。通过数字化工具的运用，人事管理的各个环节更加高效、准确、可追溯，让传统人力资源服务插上了科技的翅膀，也为客户带来了更为便捷、透明的服务体验。

从人事代理、劳务派遣、劳务外包，到生产仓储物流及电商业务外包、劳动保障事务代理、人才交流中介、猎头、企业培训与职业技能培训，泰盛人力已发展成为业务多元、体系完备的综合性人力资源服务集团，业务覆盖全国20多个省市，与170余家知名企业建立人力资源合作关系，劳务派遣及业务外包员工超过10000人。

深耕环卫场景，破解行业用工难题

环卫用工的特殊性，决定了通用型人力资源服务难以完全适配。泰盛人力选择深耕这一细分领域，以场景化的专业能力回应行业需求。

针对环卫岗位轮班、调班、节假日补贴等复杂考勤模式，公司建立了适配的薪资核算体系，按时足额完成薪资发放，留存完整、可查询、可追溯的工资台账，从源头减少薪资核算错误引发的员工质疑与投诉。针对环卫户外作业易发生摔伤、交通意外的现实情况，公司同步办理社保、商业保险、雇主责任险多重保障，并根据人员入职离职及时完成增员、停保与信息变更，同时组建工伤专项处理小组，从事故接报、资料收集到理赔结案全程跟进，构建起坚实的风险缓冲屏障。针对薪资咨询、人员异动、劳资投诉等用工异常，公司设立环卫项目专属对接窗口，快速响应、及时介入沟通调解，将矛盾前置化解，避免用工问题传导至项目运营端。

在wwy三元里环卫服务项目的合作中，泰盛人力承接了全部派遣人员的人事托管服务。合作落地后，一线员工后勤保障得到加强，人员稳定性有所提升；社保与雇主责任险做到按时准确增减员；工伤事件、劳资异常均得到快速响应闭环处置；全套人事资料齐全规范，有效帮助甲方规避用工风险与户外作业隐患，保障了三元里片区环卫保洁项目的平稳有序开展。项目运营负责人评价道，与泰盛人力合作后，项目团队可以把更多精力投入片区环卫作业管理、市容环境提升等核心业务，后续如有新增人员需求，会优先继续选用泰盛人力的服务，并愿意向同类型城市环境服务同行推荐。

践行社会责任，做有温度的人力资源服务者

稳定就业，打通务工渠道

就业是最大的民生。泰盛人力依托覆盖广州、深圳、武汉、东莞、中山、珠海、惠州、梅州、佛山、江门、肇庆、海口、三亚、南宁、桂林、北海、柳州、防城港、长沙、郴州、赣州、芜湖、西安等全国20多个省市的服务网络，搭建招聘中心，对接企业用工需求，助力人才精准匹配，为广大务工人员打通就业渠道，让更多劳动者找到安身立业的岗位，也让更多企业找到可靠的用工支撑。

保障权益，减少劳资矛盾

规范用工，是对劳动者最直接的尊重。泰盛人力通过劳动合同的规范签署与管理、社会保险与商业保险的及时办理、工资台账的完整留存，切实保障劳动者的合法权益。当劳资纠纷发生时，公司主动介入沟通调解，及时化解矛盾，既维护了劳动者应得的利益，也为企业降低了用工风险，营造了和谐稳定的劳动关系，助力优化营商环境。

校企协同，培育产业人才

人才是产业发展的根基。泰盛人力积极推进校企协同育人，开展职业技能培训，为产业储备技能人才，助力制造业高质量发展与产业转型升级。同时，公司通过合规减负的专业服务，落实国家财税政策，助力实体经济良性发展，降低社会用工风险，以专业之力服务经济社会发展大局。

商业价值之上，坚守行业价值与社会价值

在泰盛人力看来，企业的价值不止于商业层面的成长。一家优秀的人力资源服务企业，应当在服务客户、成就员工的同时，为行业进步与社会发展贡献力量。二十年来，泰盛人力始终坚持合规服务客户的经营理念，创始人董平深耕人力资源服务行业二十余年，带领企业从初创起步，稳步发展为覆盖全国多省市的综合性人力资源服务集团。

在环卫市政服务领域，泰盛人力承接保险运维、工伤处置、劳资调解等后端事务，为环境服务企业分担安全及用工事务压力，让环卫项目管理团队从繁琐的人事事务中解放出来，将资源聚焦于市容环境品质提升，最终受益的是整座城市的市民。在每一个具体的服务项目中，泰盛人力都以专业与责任，守护着一线环卫劳动者的权益与尊严，也守护着城市公共服务的品质与温度。这种商业价值、行业价值与社会价值的统一，正是泰盛人力持续前行的深层动力。

初心如磐，行稳致远

回望来路，泰盛人力从2004年一路走来，靠的是对人力资源服务事业的热忱与坚守；展望未来，支撑泰盛人力继续前行的，依然是不变的初心与使命——让用工更规范，让劳动者更有保障，让企业更专注于核心价值创造。

城市的每一条洁净街道背后，都有一群默默奉献的劳动者；每一家专注主业、轻装上阵的企业背后，都离不开专业人力服务的支撑。泰盛人力将继续以华南为中心，辐射全国，以深厚的行业积淀与前瞻视野，不断拓宽服务边界，深耕细作，为每一位客户提供高效、专业、贴心的服务体验。以责任立身，以专业立业，以温度立心——泰盛人力愿与更多城市环境服务企业携手同行，共同守护城市的洁净与美好，为中国人力资源服务行业的高质量发展，贡献坚实而温暖的力量。