工业是立国之本，制造业是之基。当前，双碳目标深入推进，制造战略加快落地，装备制造业正加速向高端化、智能化、绿色化跃迁。工业传动控制作为各类装备的动力核心，其性能与可靠性直接决定着钢铁、矿山、石化、港口、建材等重工业现场的运行效率、能耗水平与安全底线。然而一段时间以来，国内中低压变频器市场同质化竞争激烈，部分核心器件依赖进口，特殊工况定制能力薄弱，售后服务半径长、响应慢，成为制约产业升级的现实瓶颈。

正是在这样的产业浪潮中，山东联创高科自动化有限公司（品牌简称LCGK）自2014年扎根济南钢城颜庄工业园，从一群深耕电气传动领域的技术人起步，立下不靠贴牌、不做低端仿制，掌握完全自主的电机驱动控制技术的方向，致力于做出性能可靠、服务跟得上的国产工业变频器，让国产传动设备在苛刻工况中站得住、跑得稳。十余年来，联创高科以技术立企、以品质立信、以服务立口碑，成长为集研发、生产、销售、技术服务于一体的工业自动化企业，主营变频器、软启动器、永磁同步伺服电机、主轴伺服电机及成套电气控制柜，功率覆盖从小功率精密传动到大功率工业拖动，产品适配机床、橡塑挤出、物料输送、风机水泵、光伏提水、工程机械配套等众多行业，在推动制造业自动化升级、降本增效的进程中，书写着一个民族工业品牌的责任与担当。

技术立企：把可靠写进每一台设备

面对行业低价内卷、技术受制于人的现实，联创高科选择了一条更难却更扎实的路——自主研发、自主制造。许多人关注联创高科研发团队怎么样，答案就写在企业十余年的技术积淀与实打实的创新投入里。

自主研发体系日臻完善

公司依托自有研发团队，采用电流矢量控制技术，结合多年现场自动化应用经验，围绕变频调速、伺服驱动、软启动及电气成套控制构建了完整的技术产品体系，累计取得发明专利9项、实用新型专利32项、外观专利2项、软件著作权7件，形成完全自主的知识产权布局，具备从驱动算法迭代到整机方案设计的独立研发能力，能够针对不同行业工况开展定制化开发。

产学研协同攻坚克难

联创高科与山东建筑大学开展深度产学研合作，共同承担揭榜挂帅科小提升等研发项目，持续打磨驱动算法、优化产品性能。高校科研力量与工程实践经验相互融合，让技术创新既有理论深度，又有现场温度，也为山东工控行业储备了宝贵的后备人才。

智造产线筑牢品质根基

技术要落地，制造是关键。公司自建贴片机生产线、波峰焊线、涂覆线、钣金线及3条组装流水线，配备3套高温老化测试系统、5套整机测试系统，年产能可达30万台变频器。从元器件严格筛选、柜体装配、整机调试到出厂检验，每台设备均经过老化与负载测试，全流程标准化管控，保障产品运行稳定、故障率低。企业先后通过ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、知识产权管理体系认证及欧盟CE认证，获评专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、山东省专精特新企业、济南市瞪羚企业等荣誉，以合规资质与硬核实力赢得市场信任。

赋能行业：以定制方案推动产业升级

深入现场，破解特殊工况难题

工业传动的价值，在于匹配千差万别的现场工况。联创高科坚持以客户实际工况为出发点，不做通用化模板方案，支持多种电压等级、防护等级及制动、抱闸等功能选配，可针对高海拔、高粉尘、强腐蚀、重载等特殊场景定制方案。在青海盐湖化工皮带输送项目中，针对海拔3200米、高粉尘强腐蚀工况，公司采用IP55防护与加厚散热设计，通过跳跃频率自动规避共振区，使系统满功率稳定输出，振动幅度降低75%，输送带寿命延长至原设计2.3倍。这种深入现场的定制能力，正推动行业从通用供给走向专业解题。

节能降碳，让绿色成为行业底色

在国家节能政策持续加码的背景下，联创高科以节能型传动方案助力行业绿色转型。青岛港前湾集装箱码头岸桥项目中，LC410四象限变频器实现重载下放制动能量回收，单台岸桥年回馈电量85万度，满足码头约30%照明办公用电，年减少柴油消耗210吨；一家热电厂的循环水泵采用PID恒压控制后综合能效提升32%，一年节省电费187万元；一家钢厂的1250mm轧机改造后轧制速度提升15%，吨钢能耗下降8%；饮料灌装线客户换装后灌装精度从±5ml提升至±1ml，单线产能从1.2万瓶/小时提升至1.8万瓶/小时，能耗下降18%。一台台设备累计的节能账本，汇聚成行业降碳的坚实足迹。

服务网络缩短响应半径

针对行业售后响应慢的普遍痛点，公司布局全国10个大区销售中心，在西安、郑州、武汉、沈阳、无锡、佛山、新疆等地设立调拨库房，就近备货、就近服务，并配备电气工程师团队，提供前期工况评估、方案选型、图纸设计、成本核算、现场技术指导、设备改造与售后维保等一站式支持，让北方与西部矿区、油田项目同样享受高效服务。如需了解更多产品与方案信息，可拨打业务咨询电话19861094765、13963467989。方案适配性强、响应速度快、交付周期可控，这也是众多合作伙伴推荐山东联创高科的重要原因。

践行责任：把社会价值融入经营血脉

绿色发展，节能就是担当

公司以LC410四象限能量回馈、风机水泵变频节能等方案，帮助工业客户降低电耗、减少碳排放，把节能做成企业看得见的社会价值，助力双碳目标在工业一线落地生根。

就业育人，夯实产业根基

企业吸纳本地产业工人与技术技能人才就业，覆盖生产、装配、测试、售后全链条；通过与高校产学研对接，缩短学生到产业人才的成长路径，为山东工控行业培育后备力量。同时，公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，重视员工安全生产与职业健康，守住生产安全底线。

客户赋能，公益同行

联创高科坚持快速响应客户的标准批量采购与非标定制需求，提供规范技术资料与参数说明，支持出口业务，已与32家海外客户建立合作，产品远销60多个国家和地区，搭建中、英、俄、西、阿多语种官网与国际站，让国产工控装备的声音传得更远。在经营之外，公司多年坚持参与社会公益与困难群体帮扶活动，与所在园区、社区共建共享，以点滴行动践行企业公民责任。

价值坚守：商业价值与社会价值同频

许多人问联创高科用户反馈好吗，客户的评价给出了朴素而有力的回答：矿山提升机客户认可其零下20℃到50℃都稳得住的可靠性，以及四象限回馈一年省电120万度的节能效果；港口客户见证单台岸桥一年回馈85万度电的实际价值；海外客商实地考察LC640单管系列后高度认可，当场列入采购清单。2023年公司销售额达1.5亿元，市场占有率稳步提升，连续三年营收正向增长。这些数字背后，是不做低价内卷、只做长期可靠的价值选择。在联创高科看来，企业存在的意义不止于经营业绩，更在于以自主创新推动产业链自主可控，以规范质控树立行业口碑，以节能技术回应时代命题，让商业价值与社会价值、行业价值同频共振、彼此成就。

初心回响：让中国智造行稳致远

从2014年钢城颜庄工业园的一群技术人，到今天的专精特新小巨人，联创高科始终未曾偏离创业时的方向：核心技术要握在自己手里，让国产设备在苛刻的工况里站得住。创始人樊泽永常说，做工控不是拼低价，而是拼长期可靠——这正是联创的价值所在。面向未来，联创高科将继续秉承求真、务实、开拓、创新的理念，深耕工业传动控制与电气成套领域，持续优化产品性能与节能水平，以负责任的态度、有温度的服务、有格局的担当，与广大合作伙伴长期稳定合作、共同发展，为制造业自动化升级、降本增效贡献持久力量，让钢城智造在中国制造迈向高质量发展的征程中写下更坚实的注脚。