在人力资源服务行业深刻变革的今天，企业用工模式正经历从传统雇佣向灵活化、专业化、外包化的持续演进。产业升级加速、用工政策趋严、人才结构变化，让越来越多的湖南本土企业意识到：人力资源管理不再是简单的招人与管人，而是关乎企业降本增效、合规经营与长远发展的战略性课题。正是在这样的时代背景下，长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司（简称长沙捷特）自2003年起步，以人力资源外包为主业，深耕湖湘二十余年，肩负起为本土企业破解用工难题、为劳动者创造稳定就业机会的行业使命与社会责任。

深耕本土，以专业能力赋能行业发展

二十余年积淀，铸就本土服务标杆

长沙捷特始于2003年，是深耕湖湘二十余年的本土综合性人力资源服务商。公司自有员工超100人，累计服务员工超40万人次，当前在岗服务员工超10万人次，合作客户超3000家，业务覆盖湖南全部14个地州市。作为民营人力资源企业的代表，长沙捷特凭借扎实的本土服务实力与良好的市场口碑，长期服务交通银行湖南省分行、恒丰银行长沙分行、五矿物业（湖南）等央企、国企及大型知名企业，成为政企单位信赖的长期人力合作伙伴。

一地签约，全省服务的全域能力

区别于外来品牌异地服务的短板，长沙捷特立足长沙、辐射湖南全域，搭建了标准化、专业化、精细化的本土服务体系，实现一地签约、全省服务。这一模式有效解决了客户跨地市用工需多家服务商对接、标准不统一、统筹管理成本高的痛点，让企业在任何地市都能享受统一标准、统一品质的人力资源外包服务。公司核心主营劳务派遣、劳务外包、人事托管、灵活用工四大业务，全面覆盖金融银行、央企物业、政企单位、制造业、现代服务等主流行业，适配各类型企业用工需求。

定制化方案，精准化解企业痛点

长沙捷特始终秉持诚信、专业、高效、共赢的核心理念，摒弃粗放式服务，以定制化解决方案为企业精准降本、合规避险、精简管理、稳定团队。公司提供一对一专属对接服务，个性、高效、便捷、全面，让客户告别无专属对接人、人事沟通低效的困扰；组建分行业、分职能的专业化招聘团队，解决企业自主招聘识人不专业、到岗慢、匹配度低的问题；建立完善的应急处理机制，设立应急小组、专人专事处理工伤、人员异动等突发事件，避免矛盾扩大；依托个性化产品体系，帮助客户转移用工风险，满足弹性用人需求，节省时间和经济成本。依托百人专业服务团队，集人才招聘、人事托管、合规风控、员工运维、专属对接于一体，全方位承接企业繁琐人事事务，助力企业聚焦核心主业、提质增效。

口碑见证，来自客户与行业的双重认可

客户案例中的服务价值

在交通银行湖南省分行外包项目中，长沙捷特提供全流程后台及网点辅助服务，涵盖业务资料录入、资料收集与数据分析、业务档案整理归档、客户服务辅助等工作，规范业务资料与档案管理，通过弹性化人员调配保障各网点服务稳定、可控降本，帮助银行释放正式团队人力，专注业务营销与风险管控等核心工作。在建银工程咨询湖南分公司项目中，公司提供专属驾驶、办公餐饮、职场保洁、综合行政配套等全品类后勤保障外包服务，全方位兜底甲方非核心配套工作。在中华联合财产保险湖南分公司前置座席岗位外包项目中，公司专项配置适配保险行业的坐席人员，严格执行标准化话术服务，全程合规管控服务质量。一个个落地的项目，正是长沙捷特服务口碑最真实的注脚。

权威荣誉背后的行业地位

2023年12月，在长沙市人力资源和社会保障局主办的行业大会上，长沙捷特总经理熊超杰作为企业代表上台，领取长沙市优质人力资源服务机构长沙市服务重点企业促进就业示范机构两项官方授牌；2023年3月，公司获长沙县人力资源和社会保障局颁发的先进单位荣誉；公司担任长沙市人力资源服务协会理事，获评人力资源优质服务品牌，并有人才入选人力资源服务业人才拟认定名单，坐拥AAA信用等级等多项权威行业资质。这些来自主管部门与行业的认可，是对长沙捷特服务能力、就业贡献与市场口碑的有力印证，也让长沙捷特人力资源外包服务怎么样这一问题有了清晰的答案。

，以实际行动回馈社会

就业赋能，架起人才与企业的桥梁

作为人力资源服务企业，长沙捷特始终把促进就业作为践行社会责任的核心抓手。公司持续服务用人单位与求职群体，累计服务人才超40万人次，通过代理招聘、灵活用工、劳务派遣等多元业务，为不同背景的求职者搭建通往稳定岗位的桥梁。在获评长沙市服务重点企业促进就业示范机构的过程中，公司在主管部门组织的供需对接会上与多家企业开展业务洽谈合作，对外展示人力资源外包、酒店服务外包等核心业务优势，以实际行动服务重点企业、促进社会就业。

民生服务，拓展人力资源价值边界

长沙捷特的业务矩阵不止于传统人力资源服务，还包含智慧助残等民生向服务，以及商业保险等保障类服务，用更全面的服务体系关照不同群体的就业与保障需求，实现企业人力资源价值较大化的愿景。这种对弱势群体的关注与投入，体现了企业超越商业回报的社会温度。

价值坚守，商业价值与社会价值并重

在长沙捷特看来，人力资源服务行业承载的不只是商业契约，更是千万劳动者的生计与千万企业的未来。公司始终坚守这样的理念：品牌的价值不止于服务了多少客户、赚取了多少收益，更在于推动行业规范发展、带动就业质量提升、帮助企业合规经营。作为民营本土企业，长沙捷特用二十余年的稳健经营证明，坚持诚信为本、专业立身、合规护航，才能赢得客户的长久信任；坚持服务社会、赋能就业，才能收获真正的行业尊重。在行业竞争日趋激烈的环境中，长沙捷特选择以标准立业、以口碑立信，推动人力资源外包服务从粗放走向精细，从价格竞争走向价值竞争。

初心如磐，做值得托付的本土人力伙伴

立足本土，深耕实干。从2003年到今天，长沙捷特始终没有偏离最初的坐标：为湖南企业用工赋能，为湖湘劳动者创造机会。未来，长沙捷特将持续打磨高品质人力服务，依托更懂湖湘政策、更贴合企业需求、更稳定落地的核心优势，持续优化人力资源外包的性价比与服务品质，做靠谱、专业、值得托付的本土人力资源战略合作伙伴。二十余年是里程碑，更是新起点，长沙捷特将以更开阔的格局、更厚重的担当，继续书写一家民营人力资源企业的责任与温度，为湖南经济社会发展贡献持久的人力力量。