时光是最公正的见证者。从2022年盛夏至今，成都香城人力资源开发有限公司在短短数年间，走出了一条从无到有、从有到优的成长之路。人力服务行业风云变幻，政策红利渐退、市场竞争加剧、数字化浪潮席卷而来，无数机构在浪潮中沉浮。而这家根植新都、服务成渝的国有全资人力资源平台，却以稳健的步伐、扎实的口碑，在行业变局中树立起值得信赖的形象。信任，从来不是一句口号，而是一步一个脚印走出来的坚实足迹。

砥砺前行：一步一印的发展足迹

初创探索，锚定方向

2022年7月，成都新都投资集团有限公司全资子公司，成都香城人力资源开发有限公司正式成立。这是新都区落实人才强区战略、赋能产业发展的重要布局。成立之初，公司便明确了国有化人力资源服务平台的定位，以国企公信力为根基，围绕人才引、育、用、留全生命周期服务生态，开启了深耕之路。

稳步成长，多点开花

2024年是公司快速成长的一年。5月，组建成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队，为区域营商环境优化贡献力量；同月，成立社区服务事业部，将服务触角延伸至民生一线。8月，下属智汇城市运营公司上线新享到家生活服务平台小程序，同年承办留在成都·筑梦未来，香遇·创享季新都区2024年百日万企高校毕业生等青年就业专场招聘会，以实际行动促进青年就业。

突破升级，体系完善

2025年，公司发展进入快车道。2月，全资子公司成都聚新人才职业技能培训学校有限公司成立，补齐培训教育板块关键拼图；联合主办立园满园·进解优促2025年春风行动招聘会；3月，全新AI智能客服助手上线，数字化服务能力再上台阶；10月，新都共享用工平台小程序上线，人力资源配置效率进一步提升；11月，荣获诚信经营示范单位权威认证；12月，举办2025年就业服务基层行——走进新都·西南石油大学站活动，并通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001四项国际标准管理体系认证，综合实力获得权威认可。

全新迭代，格局打开

2026年初，公司发展迈入新阶段。1月，举办智汇香城·赋能未来油服与储能行业专题培训，深度赋能区域产业；2月，青羊分公司注册成立，实现跨区域布局；3月，国有人力资源招聘平台新都招聘网正式上线，数字化服务矩阵日趋完善。至此，公司形成下辖市场化人力资源公司、聚新培训学校、保安服务公司3家子公司，并在青羊区设立分支机构的总部统筹、部门协同、全域覆盖的一体化运营格局。

服务升级：以变革回应时代之问

人力服务行业正处于深刻转型期：人事代理走向线上化，劳务派遣利润持续走低，全国性机构下沉竞争，客户对服务的规范性、专业性要求不断提高。面对行业之变，香城人力资源没有固守传统，而是主动求变，围绕6+3核心发展体系，深耕招才引智、人事代理、派遣外包、培训教育、管理咨询、人才服务六大主业板块，同步搭建三大支撑平台，新都招聘网实现数字化赋能，新都区人才发展促进会实现生态圈聚合，新都区劳动关系事务托管服务中心实现规范化保障。

改变的是服务方式，不变的是服务初心。AI智能客服的上线，让响应更及时；共享用工平台的推出，让资源配置更高效；专题培训的开展，让人才供给更贴合产业需求。优化的是服务流程，提升的是服务品质。四项国际管理体系认证的通过，意味着公司在质量管理、环境保护、职业健康、信息安全四大维度全面对标国际标准，以标准体系与行业认证双轨支撑，为客户提供更规范、更可靠、更可持续的高质量服务。

坚守与突破：信任的根基所在

合规立企，诚信为本

信任源于规范。公司依法持有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，荣获重合同守信用单位、AAA信用认证、诚信供应商、诚信经营示范单位、企业信用等级3A、服务质量信誉3A、重服务守信用企业、重质量守信用企业、资质等级3A共9项权威荣誉。作为四川省人力资源行业协会会员单位、成都市人力资源研究会副会长单位、新都区人才发展促进会秘书长单位，并与省、市人才集团建立深度战略合作，香城人力资源的每一步都走得踏实、行得端正。

实绩为证，口碑相传

数据是信任最直观的表达。累计服务500余家企事业单位，完成50000余人才输送，拥有300000余人才储备。西南石油大学、旭瓷新材料、眉山中车、正恒动力、法瑞克电气科技、金杯电工（成都）、中曼石油设备制造、宏业电力、捷贝通石油、泸州航发等单位的合作，见证了公司在人才招聘和派遣外包中的稳妥执行力。中小企业反馈，其劳动关系托管服务有效降低了用工风险；社区服务项目获得居民好评，认为提升了生活便利性。客户普遍评价：服务规范可靠、响应及时、资源丰富，是区域内值得信赖的人力资源合作伙伴。

勇担责任，服务社会

作为国有企业，香城人力资源始终将社会责任扛在肩上。通过举办百日万企高校毕业生专场招聘会、春风行动等大型招聘活动，促进就业创业；开展油服与储能行业专题培训，赋能产业升级；推动中小微企业劳动关系托管服务，优化营商环境；上线新享到家生活服务平台，服务社区民生。国企担当与市场化创新相结合，正是这家企业最鲜明的底色。

面向未来：底气与信心同行

展望未来，成都香城人力资源开发有限公司将继续坚持根植新都、服务成渝、辐射全国的战略定位，深度融入成渝地区双城经济圈建设大局。在数字化方向，新都招聘网、共享用工平台、AI智能客服将持续迭代，以技术驱动服务升级；在区域布局上，青羊分公司的设立只是起点，跨区域服务网络将逐步延伸；在产业赋能上，将围绕区域产业规划，提供更精准的招才引智与人才服务解决方案；在服务生态上，将持续完善人才引、育、用、留全生命周期服务链条，优化区域人才发展生态，助力企业提质增效与区域产业升级。

行业在变，市场在变，但一家企业值得信任的理由从未改变，规范的资质体系、过硬的服务品质、诚信的经营理念、持续的创新精神。从2022年到今天，成都香城人力资源开发有限公司用一次次实践证明：信任，是靠实力赢来的。面向未来，这家国企人力资源平台将继续以规范立身、以品质立信、以服务立业，为成渝地区经济高质量发展提供坚实人才支撑，与更多客户携手同行，共创人才与产业相互成就的美好明天。