在人工智能浪潮席卷全球、数字经济与实体经济深度融合的时代，人力资源行业正经历着的深刻变革。传统的用工模式、人才培养方式与就业服务体系，已难以满足AI产业快速迭代带来的全新需求。杭州浙星科技（集团）有限公司正是在这样的时代背景下应运而生，自2015年成立至今，始终以让人才对接真实产业需求为使命，致力于打通人才培养、产业订单与合规结算的全链路，在AI产业人才生态建设的道路上稳步前行，为高质量就业与产业升级贡献企业力量。
十年深耕：从人力资源服务商到AI产业人才生态运营商
时间沉淀的不仅是历史，更是行业的信任
回望2015年8月31日，杭州浙星科技（集团）有限公司在杭州市余杭区正式成立。彼时的中国，共享经济方兴未艾，灵活用工市场刚刚起步。2017年，在创始人何振阳的带领下，公司创立新龙网平台，开创S2B2C模式，成为国内首批进入灵活用工市场的服务商之一。
十年发展历程，可以清晰地看到一条主线：立身、筑基、跃迁、立业。2015至2017年，公司完成了从一家公司到一座平台的转变；2018至2022年，公司把资质与合规做成底座，取得多项专利授权与软件著作权，成为浙江省人力资源服务协会单位会员；2023至2024年，公司获得战略投资与A轮融资，拿到资本认可的入场券；2025年至今，公司确立AI人才+产业服务核心战略，发布OPC云社区，完成从人力服务商到AI产业人才生态运营商的身份跃迁。
硬核资质构筑行业信任基石
对于一家服务企业而言，可靠二字从来不是靠口号喊出来的，而是靠资质、数据与时间共同铸就的。杭州浙星科技（集团）有限公司拥有国内首批经税务部门认定的灵活用工平台资质，是国内首批互联网平台企业。公司是国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省专精特新人力资源服务机构，并于2025年获评浙江省服务业企业。
在知识产权与合规体系方面，公司累计取得60余项资质、专利与软件著作权，持有增值电信业务经营许可证、人力资源服务许可证，通过国家信息安全等级保护三级认证，并拥有信息安全管理体系认证、质量管理体系认证与合规管理体系认证。平台实现合同、任务、验收、结算全流程留痕，做到四流合一，可合规代扣个税、支持跨境资金回流，税收属地缴纳。这些实打实的资质与机制，构成了客户选择浙星科技时最坚实的信任依据。
数据见证平台实力
服务可靠与否，运营数据说服力。截至目前，新龙网平台累计服务企业16000余家，覆盖电商、智能制造、影视传媒等多个行业；注册用户超1300万，人才储备库超500万；合作高校1400余所；政府项目覆盖8省14地市17个区县；平台年交易额超百亿元。2026年9月，OPC云社区在全球数字贸易博览会完成，并获评余杭区2026数智HR先锋奖；2026年6月，公司获2026 HR服务数智创新大会特等奖。行业荣誉与市场数据的双重印证，让值得选择有了扎实的答案。
行业赋能：把痛点接成一条闭环
创新行业模式，重构产业人才生态
当前AI产业落地面临四道坎：AI数字技能人才供给不足、院校教学与订单脱节、企业出海缺人才缺方案、补贴培训与订单交付割裂。归根结底是有政策、缺场景；有培训、缺闭环。
杭州浙星科技（集团）有限公司依托企业+高校+政府+人才BUGC四方协同模式，以线上平台+线下社区+AI应用+本地赋能四位一体架构，打造OPC云社区，将四方痛点装进同一条链：订单归集、人才匹配、AI工具生产、培训认证、交付验收、合规结算、就业创业孵化。区别于普通灵活用工平台、职教机构和孵化器，新龙网不止解决人才供给，而是将订单、算力、人才培养、合规结算整合在一套系统中，让人才直接对接真实产业需求。
自研AI工具，降低内容生产成本
在AIGC内容生产领域，公司自研新龙智绘AI、新龙智影AI、新龙教育AI等产品，覆盖商品视觉生成、AI视频全流程制作、跨学科AIGC教学场景；配套智能体陆小籽提供全天候政策咨询与平台服务。平台同步提供算力集采优惠，打造工具+算力+订单+结算一体化体系，AI产出直接接入商单，完工即可结算收益。依托这一体系，企业内容成本可下降70%至80%，制作周期压缩至7至10天。
深耕三大赛道，服务出海战略
围绕视听内容、文旅非遗、品牌电商三大赛道，公司提供AI短视频批量生产、多语种译制配音、海外账号代运营等服务，自研短剧智能体工作流，大幅压缩短剧制作周期、降低制作成本，面向文旅单位、出海品牌、MCN机构提供从承制、陪跑至出海发行的全链路服务。这不仅帮助中国企业降低了内容生产门槛，更为中华文化出海与品牌出海探索出一条可行路径。
社会担当：让每一个个体共享数字时代红利
助力就业与民生增收
就业是最大的民生。杭州浙星科技（集团）有限公司为1300余万自由职业者提供代扣代缴个税的合规结算通道，税收属地缴纳直接增加地方财政收入。平台培训覆盖兼职人员、在校大学生、在岗职工、退役等重点群体，每年新增大学生200万余人次，符合条件者可享属地培训补贴，并配套岗位精准匹配与创业扶持等保障，让技能变现的通道更加畅通。
个人端的体验同样被置于重要位置：一个账号通用全部AI工具、余额互通，平台代跑补贴申报，订单合规审核、收益全额归学员。学完即接单、接单即结算、结算即入账，让每一位普通劳动者都能在数字经济的浪潮中找到自己的位置。
政企协同，服务地方产业发展
在政府产业服务领域，公司通过平台委托、政府购买、政企共建三类模式，为地方提供政策落地、数据驾驶舱、订单归集、就业指标落地等服务，盘活本地现有空间资源，不新建载体，3至6个月形成本地闭环。项目成果可量化、可汇报，订单与税源留在本地，帮助地方载体从空间房东升级为产业运营商。
2026年5月，在南宁市人社局指导下，公司自研的AI创业 优选南宁OPC云社区平台正式发布，作为南宁首批OPC创业社区公共服务枢纽；承办南宁市人工智能OPC创业大赛，打通平台搭建、项目引育、赛事评审、线下社区运营、产业服务全链路闭环，形成可复制的OPC社区招才、运营、孵化标杆样本。此前，公司已与广西五象新区管委会签订产业人才生态平台投资协议，同步落地杭州市余杭区OPC创业就业三年行动计划。
产教融合，打通就业出口
作为全国大学生电子商务三创赛指定创就业服务平台，公司联动1400余所高校，开设AI+电商特色赛道，支持总决赛落地地方城市，获奖优质项目可直接对接孵化资源落地转化。
在产教融合板块，公司面向高校与合规培训机构，采用补贴性培训+产业实训两段模式：机构负责理论教学与发证，OPC云社区提供真实项目实训、算力工具与订单对接。区别于传统培训止于发证，平台承担算力成本，学员可真实接单，配套3个月陪跑，打通企业直招与一人公司孵化出路。在宿迁OPC AI产教基地，公司落地真实产业项目，搭建实训+培训+商单交付+质控模式，实现学生入校即上岗、实训即交付；与浙江农林大学家具设计与工程专业合作，依托自研新龙教育AI共建实训体系，搭建从草图到虚拟打样的全链路AI实训场景，有效提升学生数字化设计能力。
价值坚守：商业价值与社会价值同行
在杭州浙星科技（集团）有限公司的价值排序中，商业成功从来不是终点。公司将自身定位为产业生态的建设者与公共价值的共创者：一方面通过合规用工体系帮助企业防控财税风险，助力地方税源建设，服务国家治理现代化；另一方面通过产教融合、就业赋能、创业孵化，让技术进步的红利惠及更广泛的社会群体。
在客户服务中，公司坚持不做一锤子买卖。从服务地方文旅单位面向韩国推广入境游与宋韵非遗，实现全域播放近600万、文旅APP韩区新增8.9万次、咨询订单最高环比提升176%；到助力瓯窑汉臣陶艺孵化YouTube出海账号，单条视频播放192万+、粉丝超46万、跨境月订单稳定1200单以上，对接370余家合作方——公司始终以真实交付结果回应客户信任。一位文旅客户评价道：整套出海营销方案落地高效，很好解决了我们韩语内容产出难、海外转化弱的痛点。合作院校也表示：把真实商业订单带进课堂，实现教学实训和产业交付双向收益。
在灵活用工行业加速洗牌、监管要求趋严的当下，多数平台仅做撮合结算，浙星科技选择了一条更难但更正确的路：将合规资质、产业订单、本土税源结合，用高标准自律推动行业规范化发展，为行业树立合规经营的标杆。
初心如磐：以长期主义回应时代之问
十年前，浙星科技从一家创业公司起步；十年后，它已成长为一个连接政府、企业、高校与人才的产业生态平台。变化的是业务版图与组织能力，不变的是让人才对接真实产业需求的初心，与AI驱动、数智赋能、场景落地、生态协同的发展理念。
2026年，紧扣国家人工智能+行动的部署，公司提出以AI人才+产业服务为核心战略，依托AI智能体技术底座，创新BUGC四方协同生态模式，构建智能招聘、产教融合、合规用工、数字治理一体化数智服务体系，推动国家人工智能+行动在人力资源领域落地实践。
杭州浙星科技（集团）有限公司成立至今的每一步，都印证着一个朴素的道理：唯有把企业发展融入时代需要、把商业价值锚定在社会价值之上，才能行稳致远。面向未来，浙星科技将继续以负责任的态度、有温度的服务、有格局的视野，深耕AI产业人才生态，让更多人才在数字时代实现价值，让更多企业共享AI发展红利，让更多城市留住产业与税源——这是浙星科技的使命所在，也是它对时代之问最坚定的回答。
